O Centro Regional de Treinamento da ESAF em São Paulo – CENTRESAF/SP, realiza treinamentos sob duas modalidades:

§         CURSOS FECHADOS à Disponível a organizações públicas e privadas. Planejados e executados especificamente para a organização requisitante, de acordo com suas necessidades e interesses. Esses cursos são dirigidos a Pessoa Jurídica.
 

§     CURSOS ABERTOS divulgados pelo CENTRESAF/SP para as organizações públicas em geral. As turmas são formadas por participantes procedentes de vários órgãos

     Para a contratação de  nossos  serviços é dispensada a realização de processo licitatório, conforme  dispõe  o inciso VIII, artigo  24, da  Lei Federal nº 8666/93.

I – ÁREA DE FINANÇAS PÚBLICAS

•      1.1 – Contabilidade Pública

•      1.2 – Dinâmica Orçamentária Pública

•      1.3 – Execução Orçamentária

•      1.4 – Finanças Públicas na Área Federal

•      1.5 – Formação de Pregoeiros

•      1.6 – Lei de Responsabilidade Fiscal

•      1.7 – Licitações e Contratos Administrativos

•      1.8 – Licitações e Contratos Administrativos para Empresas

•      1.9 – SIAFI Básico, CPR e GRU

•      1.10 – Suprimento de Fundos e Cartão de Crédito Corporativo

•      1.11 – Teoria Econômica Aplicada às Finanças Públicas

         II – ÁREA DE AUDITORIA

•       2.1 – Auditoria Contábil

•      2.2 – Auditoria na Gestão Governamental

•      2.3 – Avaliação Econômica de Projetos

•      2.4 – Introdução à Auditoria

         III – ÁREA DE DIREITO

•      3.1 – Análise Processual

•      3.2 – Aspectos Jurídicos do Preço de Transferência

•      3.3 – Atendimento ao Poder Judiciário

•      3.4 – Direito Constitucional Tributário Aplicado

•      3.5 – Execução Fiscal, Mandado de Segurança e Ação Civil Pública

•      3.6 – Noções Básicas de Direito do Consumidor

•      3.7 – Noções Básicas de Direito Previdenciário

•      3.8 – Noções Básicas de Processo Civil

•      3.9 – Noções de Direito Constitucional Tributário

•      3.10 – Princípios de Direito Constitucional Brasileiro

          IV – ÁREA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

•      4.1 – Condução de Reuniões

•    4.2 – Desenvolvendo a Inteligência Emocional – Nas Práticas de Convivência no Trabalho

•      4.3 – Estimulando Talentos

•      4.4 – Formação de Instrutores

•      4.5 – Liderando para Motivar e Agregar Pessoas

•      4.6 – Líderes para o Século XXI

•      4.7 – Relações Interpessoais e Atendimento ao Público

•      4.8 – Relações Interpessoais e Atendimento ao Público –  Módulo II

•      4.9 – Relações Interpessoais e Técnicas de Liderança  

         V – ÁREA DE GESTÃO E QUALIDADE 

•      5.1 – Entendendo os Critérios de Excelência para Gestão do Desempenho

•      5.2 – Formação de Indicadores de Desempenho para Entidades Públicas

•      5.3 – Gerenciamento de Projetos

•      5.4 – Gestão de Contratos

•      5.5 – Gestão de Talentos Voltada para Resultados

•      5.6 – Introdução à Gestão da Qualidade Total

•      5.7 – Planejamento Estratégico Participativo e a Nova Gestão Pública

         VI – ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO

•        6.1 – Administração de Material e Patrimônio

•        6.2 – Capacitação em Instrução Processual

•        6.3 – Noções de Arquivo e Gestão de Documentos

•        6.4 – Perícia Documental

•        6.5 – Práticas do Secretariado Executivo

•        6.6 – Práticas Secretariais para Administração Pública

•        6.7 – Prestação de Contas no Setor Público

•        6.8 – Processo Administrativo Disciplinar – Sindicância e Inquérito

•        6.9 – Programa de Formação Básica para Atividade de Apoio

•        6.10 – Reciclagem e Aprimoramento das Atividades e Serviços de Portaria, Vigilância e Segurança

•        6.11 – RJU – Regime Jurídico Único – Lei nº 8112/90 – e Alterações Subseqüentes

•        6.12 – Terceirização – Enfoque Prático

        VII – ÁREA DE COMUNICAÇÃO

•      7.1 – Impostação Vocal e Oratória

•      7.2 – Linguagem Brasileira de Sinais – LIBRAS

•      7.3 – Negociação e Articulação – Estratégias para o Atingimento de Metas

•      7.4 – Organização de Eventos

•      7.5 – Técnicas de Entrevista

         VIII – ÁREA  TRIBUTÁRIA

•        8.1 – Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica – CNPJ

•        8.2 – Classificação de Mercadorias

•        8.3 – Imposto de Renda Pessoa Física

•        8.4 – Imposto de Renda Pessoa Jurídica

•        8.5 – Imposto sobre Produtos Industrializados – IPI

•        8.6 – Pagamento de Tributos e Contribuições

•        8.7 – Preço de Transferência

•       8.8 – Processo Administrativo Fiscal e de Consulta sobre Aplicação da Legislação Tributária  Federal – PAF

•         8.9 – Restituição, Ressarcimento e Compensação de Tributos e Contribuições Sociais

•         8.10 – Sistema Integrado de Pagamento de Impostos e Contribuições das Microempresas e das Empresas de Pequeno Porte – SIMPLES

•         8.11 – Valoração Aduaneira

         IX – ÁREA DE LÍNGUA PORTUGUESA

•       9.1 – Curso de Português Jurídico

•       9.2 – Curso Reciclagem de Português

•       9.3 – Estrutura da Língua Portuguesa na Leitura e Produção de Textos

•       9.4 – Estruturação de Textos Administrativos

•       9.5 – Hermenêutica Jurídica

•       9.6 – Redação Oficial com Revisão Gramatical

         X – ÁREA DE INFORMÁTICA 

•       10.1 – Windows 2000

•       10.2 – Microsoft Word – Nível I

•       10.3 – Microsoft Word – Nível II

•       10.4 – Microsoft Excel – Nível I

•       10.5 – Microsoft Excel – Nível II

•       10.6 – Microsoft Access – Nível I

•       10.7 – Microsoft Access – Nível II

•       10.8 – Microsoft Powerpoint

•       10.9 – Internet/Intranet – Conceitos Básicos e Aplicações

•       10.10 – Outlook

          XI – ÁREA DE SEGURANÇA NO TRABALHO

•       11.1 – Formação de Brigadas de Incêndio

•       11.2 – Primeiros Socorros

         XII – PALESTRAS PÚBLICAS: ÁREAS

•       12.1 – Administração

•       12.2 – Desenvolvimento Humano e Cidadania

•       12.3 – Finanças Públicas

•       12.4 – Jurídica

•       12.5 – Tributária

•       12.6 – Outras áreas de interesse